为进一步加强教学管理队伍建设，促进教学质量提升和教学管理水平，市城建中专于2024年5月17日下午召开党建引领教师团队高质量发展暨2024年5月教师团队内训会，会议由张丽娟副校长主持，校领导班子及全体教职工参加。
布洪铭副科长领学了《江苏省职业学校教学管理规范》，详细讲解了教学管理规范内容和教学评估细则。结合学校实际情况，对教师教学常规、实践教学、教学质量管理等方面进行了清晰的解析，加强了老师们对《规范》的理解与运用，明确了教务部门的岗位职责及对每位教师的岗位要求。邹春香科长针对2024年南京市中职教育人才培养方案视导工作现场检查存在问题进行了通报，从人才培养方案编制流程、授课计划、教学常规、课堂教学、教研活动等方面查摆问题，提出了切实可行的教学技能提升方法。
会上，刘华书记作党建引领教师团队高质量发展的讲话，他指出，职业教育前途广阔、大有可为，学校正处于爬坡阶段，教师要提高自我内驱力，实现组织目标和个人目标高度契合。全体教师要将学习贯彻党的创新理论融入育人全过程，形成全学科全学段全方位育人文化环境，发挥思政课的育人价值，推进各类课程同向同行，以社会主义核心价值观教育贯穿学校教育的全部环节，逐步形成系统的学校育人课程体系和教学体系。
百年大计，教育为本，教育大计，教师为本。陈学武校长强调教师对学校发展、学生成长的重要作用，对师资团队的高质量发展提出要求，勉励全体教师要牢记为党育人、为国育才的初心使命，坚持育人先育己，争做“四有”好老师，做学生为学、为事、为人的“大先生”。希望全体教师用“大先生”的思维、胸怀、格局、视野重新审视教师职业，砥砺育人初心，创造职教新高度，在教书育人的岗位上为国家、为民族培养造就更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠。
此次会议的召开，不仅为教师提供了一个深入交流和学习的平台，也为学校师资队伍建设的未来发展指明了方向。“路虽远，行则将至”，城建中专将持续加强师资队伍建设，为培养更多优秀人才、推动学校高质量发展注入新的活力。
